Ambas opciones son posibles. Los talleres, charlas y acompañamientos pueden realizarse de manera presencial en tu organización o de forma online, adaptando las dinámicas y herramientas para que la experiencia sea igual de efectiva en cualquier modalidad.
Bienestar, confianza y productividad
El humor puede transformar tu forma de liderar y vivir.
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tu forma de liderar y vivir.
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Sobre mi
Soy Licenciada en Relaciones Industriales y Psicóloga, con más de 20 años acompañando a empresas y organizaciones en procesos de cambio cultural. Mi mirada integra la gestión de las personas con la estrategia organizacional, ayudando a construir culturas resilientes y sostenibles.
Me formé también como clown de hospital con la ONG Payamédicos en Argentina, una experiencia que me enseñó a usar el humor como recurso transformador en contextos de alta vulnerabilidad. Ese diferencial es hoy parte central de mi propuesta: el humor como fortaleza entrenable para potenciar la salud emocional, prevenir el desgaste y generar productividad sostenible.
A diferencia de un enfoque lúdico o de capacitación aislada, mi trabajo se centra en programas integrales que combinan ciencia, experiencia y empatía, logrando cambios reales y medibles en personas, equipos y organizaciones.
Mis servicios
Acompaño a personas, equipos y organizaciones a integrar el humor como herramienta estratégica para mejorar la salud, el clima laboral y el rendimiento.
Nivel Equipos
Talleres y dinámicas grupales
Para equipos que necesitan conectar mejor, comunicarse con más fluidez y encontrar formas saludables de manejar la presión.
- Construir vínculos genuinos entre si.
- Mejorar la comunicación a través del humor.
- Técnicas para manejar conflictos con naturalidad.
- Crear códigos de humor propios del equipo.
Nivel Empresas
Transformación cultural integral
Para organizaciones que buscan un cambio profundo: que el humor se vuelva parte del ADN empresarial y no solo un evento aislado.
- Diagnóstico profundo de la cultura actual.
- Diseño de programas personalizados.
- Implementación estratégica por etapas.
- Acompañamiento en el proceso de cambio.
Clientes
Preguntas frecuentes
Desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones, equipos de recursos humanos, líderes y profesionales individuales. El humor se adapta a cada contexto y cultura organizacional.
Mejor comunicación, vínculos más genuinos, equipos más motivados y resilientes, y una cultura laboral que prioriza la salud emocional y la productividad sostenible. Todo esto con seguimiento y medición de impacto.